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四种文(wen)(wen)化(hua)(hua):责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行(xing)文(wen)(wen)化(hua)(hua)、反(fan)馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)

四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化

作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要(yao)】:
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  四种文化: 

 责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)

  为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公司芭(ba)乐官网(wang)app下载建设,公司以落实“责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行(xing)(xing)文(wen)化(hua)和反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员工践行(xing)(xing)公司芭(ba)乐官网(wang)app下载理念,增强全体员工和干部队伍的(de)凝聚力(li)(li)(li)和向心(xin)力(li)(li)(li),提升企业(ye)的(de)核心(xin)竞争力(li)(li)(li)。

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